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新卒採用の季節

BY
是永聡
AT
2008/1/29,16:50
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年末に続き2回目の新卒採用説明会を昨日行いました。スパイスボックスの会社規模にしてはかなり多くの学生の方に参加いただき、1時間の会社説明と30分の質疑応答を。
自分が会社に入った時は業界のことも会社のこともよくわからず、漠然とした自分のこうなりたいという基準や会って話をした先輩の雰囲気を材料にエイヤで選んだ記憶があるんだけれど、そのころに比べるといまは、とくにインターネット業界にかかわるひとにとってはインターンやアルバイトを通じてある程度会社というものがイメージできているのかもしれないですね。
会社説明という場は、何を伝えようかと考える過程を通じて会社の在り方や今後の成長イメージについて改めて考えさせられたり、なかなかするどい質問に一生懸命答える中で逆にこちらの考えがまとまったりして、僕たちにとっても絶好の勉強機会になります。
新卒で就職活動をしている真っ最中のみなさんはたいへんだと思うことも多いかもしれませんが、よく言われるとおり人生の中でこんなにも自由にいろんな会社のひとと会えるチャンスはないですし、自分の将来をいろいろ夢見ることができる時期もそうはないでしょうから、積極的に楽しんでください!
そんな中でスパイスボックスともしご縁があったなら、ぜひがんばって会社というこどもを一緒に大きくかっこよく育てていきましょう!

あけましておめでとうございます! 年末年始にごあいさつさせていただいたみなさまもそうでないみなさまも、本年もスパイスボックスをどうぞよろしくお願いいたします。

スパイスボックス創業4年目であった2007年を振り返ってみると、個人事業主がたまたま同じ場所で働いている「村」から、組織力が雪だるま式に強まり「町」へと発展した1年だったのではないかと思います。

・年初20数名だった社員が50名弱に。
・東京インタラクティブ・アド・アワード受賞をはじめとするキャンペーン系での実績はもちろん、企業サイト系、EC系まで含め相当がんばったクリエイティブチーム。
・制作だけでなく戦略からメディアを含む総合業務を伸ばした営業チーム。
・ログ解析、アイトラッキング調査なども活用した支援チームの成長。
・セカンドライフやspice+など、独自サービスの着手と公開。
などなど。

なによりもさまざまな経験を積ませていただくなかで個々人の能力が向上し、その結果社員同士で新しい仕事を生み出したり、これまでだったら断念していたような難仕事を解決できるようになったり、会社が生き物のように自ら育ち始めた実感が最大の収穫でした。

マーケティング・コミュニケーションにおけるインターネット活用の重要性がますます高まる一方で、サイトの在り方においても媒体活用手法においても誰も正解がわからない、あるいは正解がどんどん変わっていく、といった難しい局面を迎えていることも事実です。とくに、クロスメディアと言葉にするのは簡単ですが、インターネットだけ見ていてもクライアントの全体マーケティング・コミュニケーションにとっては不十分といった状況がしだいに明らかになりつつあります。

スパイスボックスの2008年は、インターネットに足場を置きつつもコミュニケーション領域全般に関する知識とノウハウを貪欲に蓄積し、それをクライアントのみなさまの価値に転換させるべく、知恵をふりしぼってブレークスルーを実現していきたいと考えています。具体的にあげればキリがないですが
・モバイル領域の深耕
・クリエイティビティの際立ち
・獲得系ノウハウの向上
・自社サービスの投入、アピール
・個々人の課題解決力のアップ
・スパイスボックスという会社の認知向上
などなど、やりたいこと、やるべきこと、盛りだくさんです。

インターネットを中心したマーケティング・コミュニケーションならスパイスボックスということで、まだまだ未熟な集団ではありますが本年もよろしくお願いいたします。

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